Rekabet hissi ve motivasyon

Ünlü bir iş adamı, ham madde işleyen fabrikalarından bir tanesinin yeteri kadar verimli çalışmadığını düşünüyordu.

 Bununla ilgili fabrika yöneticileri ile yaptığı toplantıda bunun sebebini sordu.

Yöneticiler, verimliliği arttırmak için tüm gerekli tedbirleri aldıklarını, işçilerin işten kaytarmamak adına sürekli olarak kontrol ettiklerini, tüm bu çalışmaların sonucunda da ancak bu kadar ürün elde ettiklerini söylediler.

 

Toplantı odasını terk eden iş adamı fabrikanın içine doğru giderek orada bulunan bir usta başına yaklaştı ve sordu;

 

- Usta bugün kaç ton mal işlediniz?

 

Usta cevap verdi;

 

- 12 ton...

 

İş adamı orada bulunan bir tebeşiri alarak herkesin görebileceği bir yere  kocaman bir 12 yazdı ve fabrikadan ayrıldı.

 

Daha sonra mesai bitiminde fabrikaya gelen akşam vardiyası çalışanları bu yazıyı görünce bunun ne olduğunu sordular?

 

Ustabaşı da patronun gelerek kendilerine ne kadar ürün çıkarttığını sorduğunu, kendisinin de 12 ton dediğini ve patronun da bunun üzerine bu rakamı yazarak fabrikadan ayrıldığını anlattı.

 

Ertesi sabah işe geldiklerinde gündüz vardiyası çalışanları ve yöneticiler bu 12 rakamının silinerek yerine 15 yazılı olduğunu gördüler.

 

Gece vardiyası daha sıkı çalışmış ve daha iyi bir iş çıkarmıştı. Bunu gören gündüz vardiyası çalışanları da kendilerinin gece vardiyasından üstün olduklarını göstermek için o gün daha da sıkı çalışarak akşam giderken duvara 18 yazdılar.

 

Fabrikanın verimi kısa sürede iş adamının diğer tüm tesislerini geçerek 1 numaraya yerleşti.

 

Bunu nasıl başardığını sorduklarında iş adamı;

 

- Çok basit, daha verimlik olmak için kimseyi zorlayamazsınız. Bu yolla elde edeceğiniz verimlilik artışı sınırlı olur ve en kısa sürede eskisinden daha kötü bir hale döner. Bu sebeple yapılması gereken tek şey uygun koşulları sağlayarak “rekabet hissi” ni uyandırmaktır. Hayatta insanı mutlu eden en önemli şey; “başarılı olduğu ve üstün geldiği şeyi yapmaktır.” Çünkü bu başarı ile kişi kendisini ifade eder, kendini değerli ve önemli hisseder. Ayrıca bunu yaparken bir takım olduklarının farkına varırlar.


Sizde lütfen çalışma arkadaşlarınızı kendilerini gösterebilecekleri, üstün geleceklerini düşündükleri işlerde değerlendirin. Pişman olmazsınız.

MAKALE YORUMLARI
Sizde Yorum Ekleyin